En la última sesión del Honorable Concejo Deliberante se presentó un proyecto de inclusión laboral y educativa trans que busca establecer un cupo de un 1% de personas trans trabajando en dependencias del Estado y fundamentalmente la capacitación para poder insertarse en el mercado laboral formal. Así lo confirmó Mía Fleitas, integrante del Colectivo 108.
“Implica un cupo de un 1% de la planta de trabajadores. Después se podrá ver y rever cada una de las posiciones de las distintas empresas que están con el Estado para que se hagan eco y puedan incluir a las personas trans”.
En el país la mayoría de las personas travestis y trans no tiene un trabajo formal y la mayoría de ellas recurre a la prostitución como única posibilidad de un ingreso diario. Además, tienen una expectativa de vida de 35 años.
Fuente: Radio LT 4
